FREE THE NIGHT PIDE MÁS PROTECCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DEL OCIO NOCTURNO.

Free The Night y Save The Scene Scotland han reclamado al Gobierno británico más protección para los trabajadores del ocio nocturno con contratos de cero horas, muy habituales también en la hostelería y los espacios culturales.

Las dos organizaciones consideran que la flexibilidad que necesita el sector no debería convertirse en inseguridad para los empleados, especialmente cuando los turnos se cancelan, cambian o reducen con poca antelación.

«El ocio nocturno y la hostelería necesitan flexibilidad, pero eso no puede significar que la empresa cambie de opinión en cualquier momento y sea el trabajador quien pague las consecuencias», explica Boyd Sleator, de Free The Night.

Entre las medidas que proponen está ofrecer contratos más estables a quienes mantengan horarios regulares durante 12 semanas. También piden que los turnos se comuniquen con dos semanas de antelación y que los trabajadores reciban una compensación si se cancelan a última hora.

La precariedad sigue siendo un problema importante en este tipo de empleos. Según datos de la Living Wage Foundation, el 68% de los trabajadores analizados hacía entre una y ocho horas más de las que figuraban en su contrato.

Para ambas organizaciones, mejorar estas condiciones no solo beneficia a los trabajadores, sino que también ayudaría a construir un sector nocturno más estable y sostenible.

Más info aquí